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陜西銅川:硬措施讓農民工吃上定“薪”丸

2020.01.02

保障農民工勞動報酬權益,關系廣大農民工最關心、最直接、最現實的民生問題。陜西省銅川市從組織領導、問題整改、專項行動、源頭治理、聯合懲戒等方面打好“組合拳”,形成了制度完備、責任落實、監管有力的治理體系。今年以來,銅川市共查處欠薪違法案件193件,為1496名農民工追發勞動報酬等待遇1891萬元,舉報投訴案件數、涉及人數和金額均較去年同期大幅下降,工程建設領域欠薪問題得到有效遏制。

夯實責任 健全組織保障

銅川市成立以市政府分管領導任組長,其他成員單位負責同志為成員的根治拖欠農民工工資工作領導小組,抽調精干力量組成打擊欠薪工作專班,通過定期調度、現場督導、下發督辦函等方式,壓實政府屬地責任和行業主管部門監管責任,對存在的欠薪隱患問題明確責任部門和整改時限,確保整改落實落地,做到一抓到底,工資不清欠“不收兵”。

精準施策 源頭治理欠薪

根治欠薪的難點、痛點、著力點均在工程建設領域。銅川市人社局發揮牽頭抓總作用,實行領導班子成員包區縣、科長包工地的工作機制,形成“上下一條線、中間一個點”的齊抓共管模式。一是加強執法檢查。深入工地一線,逐項對照檢查實名制管理、按月足額支付工資、工資保證金等八項制度落實情況,對70個建設工程項目中發現的288個問題進行媒體公開曝光,督促各區縣政府履行屬地責任,行業主管部門發揮監督責任,相關企業落實具體責任,抓好問題整改落實。二是啟動問責機制。組成聯合工作組對存在欠薪隱患的18家建筑用工企業負責人進行約談,發出警告。三是積極開展根治欠薪夏季專項行動和冬季攻堅行動。重點針對全市各類在建工程項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目進行全面“體檢”,共深入摸排在建、續建、停建工程建設項目122個。四是暢通維權渠道。實行市級多部門清理拖欠農民工工資“一廳式”辦公。向社會公布全市勞動保障監察機構舉報投訴電話,設立建筑工地維權告示牌,開通“網易七魚”云客服、手機維權二維碼等投訴舉報方式,為廣大農民工提供便捷、高效的維權服務。五是多途徑收集欠薪線索。為實現欠薪隱患早發現、欠薪問題早處置、切實把功夫下在平時,銅川市通過銅川日報、銅川電視臺等媒體,發布《關于征集拖欠農民工工資問題線索的通告》,共征集線索16條并全部核實解決,追發272名勞動者勞動報酬等待遇222萬元。向相關單位轉辦信訪欠薪線索114件,辦結102件,將欠薪隱患消除在萌芽狀態。

聯合懲戒 協同攻堅克難

銅川市不斷健全完善失信聯合懲戒機制,加強聯動、有效銜接、持續發力,對違法者保持高壓態勢,強力推進根治欠薪。今年以來,向社會公布7批次9起重大勞動保障違法行為,將2戶企業納入欠薪“黑名單”,并向“信用中國(陜西)”等信用平臺進行推送。對惡意欠薪行為堅持零容忍態度,依法依規重拳懲處,向司法機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件3件,形成了強烈震懾效應。

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