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江西南康:多措并舉做好“穩就業”工作

2020.01.02

2019年以來,江西省贛州市南康區以穩定和擴大就業為目標,堅持實施就業優先戰略,多措并舉,全面落實各項穩就業政策,取得了豐碩成果。

服務促就業。2019年,南康區共組織召開大型招聘活動4場,分別為2019年春季就業招聘大會、民營企業專場招聘大會、2019年暑期就業招聘大會、2019年冬季就業扶貧送崗下鄉招聘活動。4場招聘會共為665家企業提供現場招聘服務,提供崗位4.3萬余個,進場人員達18.5萬余人次,3.8萬余人入場求職,2.2萬余人和企業達成了初步就業意向。

培訓助就業。南康區以提升培訓的針對性為抓手,明確了培訓項目責任單位的任務分工,并在2019年分三次開展了貧困勞動力培訓意愿摸底調查,根據培訓意愿及時推進各項培訓工作的實施。截止2019年12月27日,該區人社局等單位已累計開展貧困勞動力扶貧培訓人數3321人,企業崗前培訓人數1960人,同時按規定對符合補貼條件的423名貧困勞動力落實了以工代訓培訓補貼政策。

創業帶就業。南康區通過積極開展就業創業政策宣傳活動向高校畢業生、農民工、城鎮困難人員、退伍軍人等重點群體大力宣傳就業創業政策,同時開展創業培訓和發放創業擔保貸款扶持下崗職工實現自主創業,截至2019年12月中旬,該區發放貸款1.3799億元,其中扶持個人862人,扶持企業15家,扶持高校畢業生80人,充分發揮創業帶動就業的倍增效應。(江西省贛州市南康區就業局 邱俊霖)

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